金塔县2010年乡镇机构改革

　   按照省市深化乡镇机构改革的要求，金塔县2010年乡镇机构改革主要有以下内容：
　　1、科学定位乡镇职能，着力推进职能转变。现阶段，乡镇的主要职能：一是促进经济发展，增加农民收入。二是强化公共服务，着力改善民生。三是加强社会管理，维护农村稳定。四是推进基层民主，促进农村和谐。
　　2、综合设置党政机构，着力提高行政效能。按乡镇类别综合设置党政机构，提高行政效能。一类乡镇党政机构控制在5个以内，即：党政综合办公室、经济发展办公室、社会事务办公室、人口和计划生育办公室、社会治安综合治理办公室（挂人民武装部牌子）；二类乡镇党政机构控制在4个以内，即：党政综合办公室、经济社会发展办公室、人口和计划生育办公室、社会治安综合治理办公室（挂人民武装部牌子）；三类乡镇党政机构控制在3个以内，即：党政综合办公室、经济社会发展办公室（挂人口和计划生育办公室牌子）、社会治安综合治理办公室（挂人民武装部牌子）。
　　3、理顺管理体制，合理设置事业单位。乡镇的社会服务和技术服务机构实行人员、编制、资产由乡镇统一管理，财政全额供给，年度考核以乡镇为主。一类乡镇事业单位控制在6个以内，即：农业服务中心、农经财政服务中心、社会事务服务中心、文化服务中心、计划生育服务中心、动植物疫病防控和农产品质量监管服务中心；二类乡镇事业单位控制在5个以内，即：农业服务中心、农经财政服务中心、社会事务综合服务中心（挂计划生育服务中心牌子）、文化服务中心、动植物疫病防控和农产品质量监管服务中心；三类乡镇事业单位控制在4个以内，即：农业综合服务中心、农经财政服务中心、社会事务综合服务中心（挂计划生育服务中心牌子）、文化服务中心。
　　设在乡镇的法庭、公安派出所、司法所、国土所、卫生院、中小学等单位，其管理体制维持现状不变。