金塔县“三强化三到位”严肃机构编制纪律确保机构改革顺利推进

按照中央和省市部署要求，金塔县把机构改革提到当前各项工作的突出位置，坚持目标和问题导向，加强舆论宣传引导，通过“三强化三到位”，进一步严肃机构编制各项纪律规矩，确保机构改革顺利推进。

一、强化政策学习，纪律宣传到位。坚持把机构改革作为当前一项重要政治任务，及时将中央和省市机构改革相关文件、政策和纪律要求在县四大组织联席会议和县委常委会议上进行传达，在领会精神的基础上，全面分析当前形势，扎实安排部署机构改革工作。充分利用各类会议、县电视台、“金塔机构编制网”、 微信群、QQ群等平台，加大对机构改革政策和严格执行纪律规矩及“四个严禁”的宣传力度，引导全县各级干着改，不等着改。各部门单位也都层层召开会议，专题学习相关精神，进一步统一思想，提高认识，切实消除广大干部职工对改革认识上的误区和思想上的分歧。

二、强化信息共享，人事冻结到位。结合2018年度机构编制统计，积极主动与组织、人社、财政等部门沟通对接，全面系统核对了机构和人员编制等信息，切实推进了信息互通共享，有效实现了机构清、编制清、领导职数清、实有人员清、具体机构设置与按规定审批的机构相对应、实际配备人员和财政供养人员与批准的编制和职数相对应的“四清两对应”目标。县委常委会明确提出了在机构改革期间，除统一组织的公务员招考、事业单位公开招聘、政策性安置以及涉及重大专项改革外，一律暂停受理机构编制事项、暂停一般干部调动、暂停涉改单位领导班子调整等纪律要求。

   三、强化监督检查，部门联动到位。结合机构改革前期摸底调研，成立3个由组织、编办、人社、财政等部门联合组成的监督检查组，集中对全县党政机关、事业单位擅自设立机构和加挂牌子、变更机构名称、违规配备中层干部、“吃空饷”、混编混岗等问题进行了监督检查和全面清理。同时，加强与纪委监委、巡察、审计等部门协调配合，将机构编制政策规定和纪律执行等情况纳入县委巡察和经济责任审计范围，对发现的违纪违规行为，不断强化监督和执纪问责，采取限时办结、跟踪督办等措施切实抓好整改落实，不断增强机构编制刚性约束和工作合力，确保机构改革风清气正。