金塔县委编办“三个结合”高质量推进机构编制调研工作

紧扣机构改革，与重点工作相结合，明确调研方向。新一轮的党和国家机构改革已全面启动，县委编办超前谋划、理清思路，全面对标党中央和省市安排部署，结合2023年度机构编制工作要点，围绕机构改革、乡镇管理体制改革、综合行政执法体制改革和检验检测机构整合等方面确定调研方向，针对涉改部门单位工作重点、职责划分建议、下属事业单位优化整合建议等内容听取意见建议。今年以来先后深入县水务局、县住建局、县交通局、县自然资源局等10余家部门单位开展调研，进一步掌握各部门机构运行情况、存在问题、工作饱和状态等，为下一步改革工作打下坚实基础。

紧扣工作实际，与堵点难点相结合，摸清短板弱项。针对机构编制工作中的堵点难点问题，县委编办坚持从实际出发，重在解决问题，及早制定调研计划，完善调研思路，主要领导牵头，深入相关部门单位，把解决问题贯穿到调研工作全过程，了解掌握机构运转、编制使用以及工作开展等情况，主要围绕编制问题、履职难点、改革堵点、职责交叉点、机构编制改进等方面开展座谈交流，进一步把“家底”摸清搞透、把困难找准找全、把对策措施定实定细。结合调研中发现的问题和建议，调整机构编制事项3件，真正将调研作为提升机构编制管理效能的良策。

紧扣责任推动，与督查整改相结合，优化资源配置。紧扣高质量发展重点、难点及民生等问题，进行全面思考、深入研究，按“常规调研有清单、重点调研有报告”的要求，通过深入工作一线，灵活运用访谈以及动态数据分析等多种方式，探索化解机构编制重点、难点问题的有效方法和途径，深入民政、交通、住建等部门，有针对性的开展人员统筹使用、执法队伍建设、机构调整等方面座谈，帮助部门分析问题、找准症结，有针对性地提出对策建议，帮助部门解决实际问题，为下一步将调研成果转化为实际行动打好基础。