金塔县委编办“四个聚焦”建设高素质干部队伍

聚焦政治上高标准，铸牢绝对忠诚。机构编制工作涉及党政顶层设计，涉及执政资源的调整分配，必须始终坚持以政治建设统领各项工作，把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”落实到工作全过程、各方面。坚持将政治标准摆在首位，把政治上信得过、靠得住、能放心的干部选出来、用起来。坚持党对机构编制工作的集中统一领导，落实党管机构编制原则，坚决贯彻党中央决策部署，确保机构编制工作更好服务于党的政治路线和中心工作。

聚焦思想上高境界，强化理论武装。要自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实践行者和不懈奋斗者。建立室务会议“第一议题”制度，定期组织开展集中学习研讨，及时传达学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神。编印党员学习内容，抓好支部课堂，持续掀起“大学习”热潮，实现“双学、双带、双促”效果（学理论、学业务，分管领导带全办、机关带系统，促政治能力和思想境界提升、促工作高质量发展）。每年举办系统内业务培训班，通过专家授课辅导、研讨交流等方式，不断深化对机构编制工作重要论述的认识、理解和运用。

聚焦业务上高水平，提升本领能力。加大重点领域体制机制研究和改革力度，助力破解深层次矛盾问题。深入推进办内干部队伍的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，使能力素质紧跟时代步伐、满足事业需要。让年轻干部多在关键岗位锤炼，多接“烫手山芋”，在复杂问题和具体实践中积累经验、拓展思路、增长才干。注重在上下交流互鉴中培养，积极选派优秀干部到上级部门跟班，有效提升干部综合素质，促进工作质量提升。

    聚焦工作上高效率，锤炼过硬作风。坚持以作风为支撑，以机构编制部门的“加速度”服务保障全县经济社会发展“高质量”，推进党建与业务有机融合，让每名党员都成为一面鲜红的旗帜，对表“组织口”标准，深入开展“提高效率、提升效能、提增效益”行动，落实“工作项目化、项目清单化、清单责任化”方法，对每项任务进行登记立项、细化分解，明确落实措施、责任主体、完成时限，定期通报进展，加强跟踪督促，确保工作任务高质量落实。