金塔县委编办“四聚焦” 为2023年机构编制工作谋篇布局

一是聚焦锤炼思想，夯实干部政治理论基础。坚持把学习作为提升理论素养和履职能力的“必修课”，严格落实每周一集中学习制度，采取个人自学、集体领学、交流研学等方式，抓实“请进来、走出去”机制，组织全体党员干部跟进学习党的最新理论政策，全面准确把握思想精髓和核心要义，做到融汇贯通、学深悟透、真信笃行。立足岗位职责加强机构编制政策法规学习，引导组织党员干部通过订阅中国机构改革杂志、参加业务培训、浏览中央省市及各地机构编制网站等方式，进一步开拓思维、转变观念，做到在常学常新中把准时代脉搏，不断提高履职能力和服务水平。

二是聚焦深化改革，多措并举提升服务效能。持续巩固扩大机构改革成果，指导督促全县涉改部门全面落实“三定”规定，整合内部职责，优化工作流程，加速推动机构改革后的“化学反应”。坚持政事分开、事企分开原则，积极探索对公益类事业单位机构运行、职能履行、编制使用等情况分析研判，合理划分现有事业单位类别，对不同类别事业单位实施配套的改革和管理办法，进一步强化事业单位公益属性，提高政府服务效能。统筹推进综合行政执法改革，逐步规范综合行政执法人员编制管理，积极探索综合行政执法队伍锁定的事业编制管理方式，在坚持人员编制总量只减不增的前提下保障综合行政执法工作力量，进一步提升机构编制服务发展的保障作用。

三是聚焦服务大局，全面优化机构编制管理。牢固树立机构编制工作是为党所有、为党服务的工作理念，紧紧围绕改革重点服务中心大局，依托机构编制实名制系统和电子编制管理证，强化数据精准管理和动态分析，坚持“瘦身”和“健身”相结合，盘活用好编制资源，完善“人才编制周转池”制度，加强编外聘用人员管理，探索公益二类事业单位备案制管理，为事业单位发展提供可持续的编制保障。创新工作思路，统筹调整，盘活事业单位编制，做到县委编委对全县事业编制总量上整体把控、主管部门在部门事业编制总量上的自主调配，增强各主管部门管好管活事业编制资源的积极性和主动性。加强机构编制监督检查，推动机构编制管理同纪检、组织、人社、巡察、审计等部门协作联动机制，及时发现和纠正机构编制工作中的违纪违法行为，进一步提升制度的权威性和执行力。优化事业单位登记管理服务，落实年度报告公示制度，规范事业单位法人事中事后监管。

    四是聚焦队伍建设，积极打造坚强战斗堡垒。坚持一手抓业务，一手抓队伍，全面加强自身建设。积极开展信息调研，坚持一线工作法，面向基层谋划解决问题，树立机构编制部门良好形象。落实新时代党的建设总要求，充分运用“学习强国”“甘肃党建”平台，严格执行“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，提高民主生活会、组织生活会质量，全力推进党建标准化建设。全面落实从严治党主体责任，严明党的政治纪律、政治规矩，严格遵守中央八项规定，构筑起不想腐的思想堤坝，清清白白做人，干干净净做事。