金塔县委编办四项举措扎实做好三定 规定制定工作

近日，金塔县认真贯彻省、市、县委决策部署，坚持将制定“三定”工作作为当前首要工作任务，紧扣时间节点，抓住关键环节，以重培训、重部署、重讨论、重审核四项举措，扎实做好“三定”规定制定工作。

一是重培训提能力，严把审核关卡。全县“三定”培训会议结束后，全办召开内部培训会议，从“三定”草案模板入手，在格式、规范用语、主要职责、内设机构、人员编制和领导职数设置上进行了进一步解析和明确，对不清楚的事项进行了现场讨论解答，全面提升全办干部审核把关能力，力争成为业务的“行家里手”。

二是重部署强安排，确保全员参与。坚持领导与干部同任务、同要求的原则，制定“三定”审核全员制和“分包到人、一包到底”制度，将所有工作人员分为四组，每两人为一组，每组确定1名负责人，按照单位、部门新旧搭配的原则，分配审核任务，分管领导每人负责审核把关其中两组工作，任务按周完成，做到“一周一通报”，实现人人有任务、有担子。

三是重讨论勤交流，确保口径一致。采取“以会代训”的方式，不定时召开“三定”审核讨论交流会，对审核中遇到的疑难问题在会上分类列举，由分管领导或者业务能手进行解答。经过充分的讨论后，能解决的及时解决，不能解决的及时汇总形成材料，请示上级部门领导给予答复，确保审核答复口径一致。

四是重审核保质量，严控印发节点。按照“紧扣节点保质量”的原则，进一步改进方法，分组分类建立典型单位的“三定”规定模板，解决共性问题，供各组审核人员参考。同时，制定“三定”审核流程并制作《××单位、部门“三定”审核意见反馈表》，及时将每一流程审核中出现的需要修改的问题反馈草案拟定单位，最终经过初审、复审、上会的程序，确保各部门“三定”规定保质保量按时印发。