金塔县编办着力推动法治建设工作落地见效

   为落实我县“七五”普法规划，切实提高干部职工学法用法效果，今年以来，金塔县编办高度重视，多措并举，扎实开展了一些列效果显著的学法活动，在提高法治意识的同时，更提高了干部职工依法决策和依法办事的能力。

一是牢固树立法治观念，切实强化“四个意识”。以“两学一做”学习教育和“七五”普法规划为抓手，每周开展一次集中学习，每月开展一次普法学习，全面系统的对《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民族区域自治法》等法律法规知识进行深入学习，使班子和干部的法治素养得到有效提升。同时，积极开展警示教育，对省、市、县各类通报文件精神进行及时传达，教育引导全体干部职工严格遵守中央八项规定，达到以案讲法、以案学法、学案守法的积极作用。

二是紧抓干部职工学习，适应学习型机关建设需要。深刻认识学习法律知识的重要性和必要性，始终将法律学习和日常工作同部署、同安排、同落实。组织干部职工对党的十九大报告中关于依法治国的思想理论和习近平新时代中国特色社会主义思想进行系统学习，深入领会习近平总书记对建设社会主义法治国家的重要论述。同时，根据县司法局文件要求，积极做好全体干部职工2018年度宪法考试，对宪法知识的理解程度和宪法学习效果进行全面考察，切实增强大家尊崇宪法、遵守宪法、维护宪法的意识。

三是紧盯业务工作，牢固树立编制就是法律的思想观念。着力推动机构编制纪律教育与践行“四个意识”的有机统一，扎实有效地开展预防教育，将机构编制法规纪律列入年度学习计划，对严格控制机构编制总量、机构编制集中统一管理、严禁上级业务部门干预下级机构编制事项、严禁违规办理机构编制事项、严格执行编制使用审核制度、严格执行机构编制实名制管理制度六个方面的内容进行深入学习，切实强化全体机构编制人员的“红线”意识，提高运用法治思维和法治方式开展机构编制管理工作的水平，进一步推进我县机构编制管理工作科学化、规范化、法制化开展。

   四是增强纪律意识，扎实做好改革期间的保密工作。高度重视党政机构改革工作，认真执行机构改革工作纪律要求，充分认识到本次机构改革涉及范围之大、调整力度之强、改革力度之深。严格按照中央、省、市关于加强保密工作决策部署要求和保密法律法规规定，要求参改工作人员执行保密纪律，履行保密职责，对涉密文件的收发、传阅、管理及涉密信息的传输按照参改范围安排专人进行全程负责，确保保密工作贯穿到整个流程和各个环节，保证各项涉密内容不外流。